Un accompagnement tout au long de votre carrière
Une intégration réussie pour prendre ses marques
Chaque année, vous êtes plus de 15 000 à rejoindre les équipes du groupe EDF en CDI, CDD, alternance et stage, partout dans le monde. Nous accueillons en permanence plus de 6 800 alternants, pour les former et contribuer à leur intégration professionnelle. Nous accordons une attention toute particulière à vos premiers mois dans le Groupe. Formation, écoute et bienveillance sont les mots-clés pour une intégration réussie.
Un accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
Votre manager, l’équipe ressources humaines de votre unité, mais aussi, bien sûr, vos collègues sont là pour vous accompagner dans vos premiers jours, mais également aux étapes clés de votre parcours : formation, évolution professionnelle, à court et moyen termes.
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans le Groupe, EDF vous accompagne dans le développement de vos compétences, dans vos choix de mobilité, fonctionnelle ou géographique, bref, EDF vous donne les moyens d’être acteur de votre parcours professionnel.
Première étape : la découverte de votre unité et de votre métier
Chaque unité organise régulièrement des journées d’accueil pour les nouveaux embauchés de l’année. Des formations vous seront également proposées pour compléter votre formation académique sur les spécificités de votre métier à EDF.
Des dispositifs complémentaires, au niveau de votre région ou de votre pays, vous permettront de mieux appréhender la stratégie de notre Groupe, son histoire, sa culture, mais aussi de développer une vision à moyen terme de votre parcours.