Détail de l'offre

Appui RH Formation F/H (2025-132307)

Mise en ligne le 07/03/2025

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) :
RH / Social
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
Noisy-Le-Grand
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Description de l'offre

Suite à la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » Enedis a choisi une approche globale en la matière, et retient pour « l’action de formation » au sens légal, et dans son son suivi, le terme « d’action de développement des compétences ».
Ce choix génère une nouvelle approche, de nouveaux outils et de nouveaux dispositifs de pilotage qui doivent être mis en œuvre localement.

En lien avec votre tuteur, vous serez amené à mener des missions telles que :


Pour la formation

  • Suivi du Plan opérationnel en lien avec le Plan stratégique (validation des besoins de formations, suivi de leur mise en œuvre, appui aux managers en cas de besoin, …)
  • Suivi d’actions spécifiques en lien avec les formateurs locaux,
  • Pilotage du suivi de l'absentéisme formation et à la mise en œuvre d’outils de reporting.
  • Pilotage des achats externes de formations,
  • Réalisation d’un contrôle annuel interne sur les frais de formation.

Par ailleurs, durant votre seconde année de master :

  • Vous participerez à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de la DR IDF Est.
  • Vous assurerez le suivi des habilitations des managers de l’unité au Système d’Information Ressources Humaines.

Profil souhaité

Vous préparez un Master Ressources Humaines en 2 ans. 

Vos atouts : 

  • Qualités relationnelles
  • Écoute
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Organisation
  • Adaptabilité
  • Sens des responsabilités
  • Confidentialité
  • Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement excel, etc.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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