Détail de l'offre
Alternance - Gestionnaire de paie - BUT GEA (F/H) (2025-130833)
Mise en ligne le 14/03/2025
- Type de contrat :
- Alternance
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- Débutant
- Spécialité(s) :
- RH / Social
- Pays / Région :
- France / Provence-Cote d'Azur
- Département :
- Bouches du Rhône (13)
- Ville :
- MARSEILLE
Description de l'offre
Le Centre des Services partagés RH (CSP RH) est l'opérateur RH d'EDF qui regroupe la Gestion des Contrats de Travail, la Formation, les Etudes et la Réglementation.
Dans ce contexte, la Direction d'EDF CSP RH - Agence Harmonie RH, propose un contrat en alternance sur le poste de Gestionnaire du Contrat de travail. Au sein de l'équipe du Pôle GCT de Marseille composée d'une cinquantaine de personnes, vous participerez aux missions suivantes :
👉 Gérer les paies de votre portefeuille de salariés en étudiant leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) et la réglementation en vigueur
👉 Assurer le suivi relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclaration d'embauche, contrat de travail) à sa sortie (attestation, etc...)
👉 Contribuer à répondre aux sollicitations des salariés des RRH, de leurs appuis et des managers, en veillant à la fiabilité des données des dossiers salariés et du SIRH
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
Profil souhaité
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un baccalauréat et vous souhaitez préparer un BUT GEA ou un titre RH certifié sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est une semaine en entreprise et une semaine à l'école
Compétences et qualités recherchées
Adaptabilité - Sens de la confidentialité - Goût pour le travail en équipe
Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous
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