Détail de l'offre

Alternance - Assistant (e) manager - BTS SAM - F/H (2025-130817)

Mise en ligne le 14/03/2025

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
RH / Social
Pays / Région :
France / Provence-Cote d'Azur
Département :
Bouches du Rhône (13)
Ville :
MARSEILLE
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Description de l'offre

Le Centre des Services partagés RH (CSP RH) est l'opérateur RH d'EDF qui regroupe la Gestion des Contrats de Travail (GCT), la Formation, les Etudes et la Réglementation.

Dans ce contexte, la Direction d'EDF CSP RH - Agence Harmonie RH, propose un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Gestionnaire du Contrat de travail. Au sein de l'équipe du Pôle GCT de Marseille composée d'une cinquantaine de professionnels, vos missions principales seront : 

👉 Créer des fichiers d'aide au pilotage à destination de la ligne managériale

👉 Alimenter et mettre à jour les tableaux de service (congés, présence, absences...) et assurer le suivi des intérimaires du pôle

👉 Réaliser des outils dans le cadre de réunion d'équipe et de pôle (ordre du jour, support de présentation, compte rendu) 

👉 Effectuer des tâches en lien avec la gestion du Contrat de Travail 

 

 Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Profil souhaité

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un baccalauréat et vous souhaitez préparer un BTS SAM  sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. 

 

Compétences et qualités recherchées 

Sens du relationnel - Travail d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Sens de la confidentialité 

 

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous 

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