Expert processus junior H/F

Contexte

Le Centre de Services Partagés Comptabilité est prestataire interne du Groupe et responsable de la comptabilité et des opérations fiscales de directions d'EDF SA et de certaines fililales du groupe EDF. Depuis 2009, nous recrutons de jeunes diplômés sur des postes junior dans le domaine comptabilité/finance.

Le métier au quotidien

Vous êtes le garant de l'analyse des comptes et du suivi des indicateurs de qualité de votre équipe de producton. Vous élaborez dans les processus de production, les reportings et le suivi des indicateurs de qualité et de Contrôle Interne au profit des équipes chargées de la synthèse. Vous êtes l'interface opérationnelle entre les équipes de production comptables, les directions opérationnelles et la maison mère. Vous assurerez un rôle d'appui et de conseils pour les contrôleurs de gestion. Vous apportez votre expertise et animez les équipes de production sur des projets tranverses. Vous intervenez sur des activités de contrôle interne en adéquation aux risques et enjeux de l'unité.

Missions

Au sein d'une équipe de production de 15 à 30 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec la ligne managériale pour :

  • Garantir la qualité de la comptabilité ;
  • Contribuer à l'optmisation de nos process ;
  • Etre le référent technique de votre unité ;
  • Participer à l'animation de l'équipe.

Profil recherché

Diplômé-e Bac+5 d'un école de commerce ou d'une université en sciences de gestion ou de management, vous avez effectué un stage ou une expérience significative en comptabilité/finance.

Compétences clés

  • Maitrise des connaissances comptables générales
  • Autonomie
  • Goût du travail en équipe
  • Analyse et synthèse
  • Adaptation aux évolutions
  • Capacité à communiquer et mobiliser

Les compétence ssuivantes seraient appréciables :

  • Connaissance des normes IFRS
  • Connaissance du logiciel de gestion SAP
  • Connaissance d'un environnement de travail en grande entreprise

Professionnalisation

Le cursus de professionnalisation comporte des modules techniques (approfondissement des techniques comptables et fiscales des processus/métiers, du Contrôle Interne, application des normes IFRS au sein du Groupe...) et un cursus d'intégration groupe.

Perspectives d'évolution

Métiers au sein du CSPC :

  • Manager
  • Comptable

Au sein du Groupe :

  • Contrôle de gestion/finance
  • Synthèse

Rémunération

La rémunération annuelle brute à l'embauche varie de 35K€ à 45K€, en fonction du diplôme et de l'expérience.
C'est un des éléments constituant notre système de rémunération globale.