Il ou elle remplit des missions variées : suivi des processus chimiques des installations, surveillance de l’impact des activités… dans le respect de la politique environnementale d’EDF. 

Sur un site de production d’électricité, chimie et environnement sont étroitement liés. 

Le métier au quotidien

  • Surveiller en laboratoire et sur le terrain les impacts des installations, réaliser des mesures et des prélèvements sur le site et dans son environnement (contrôle de l’air, de l’eau, faune, flore…) ;
  • Contrôler les installations et réaliser des mesures sur le matériel et les fluides (phénomènes de corrosion, caractéristiques chimiques des circuits…) ;
  • Être éventuellement en charge de la surveillance des transports de matières dangereuses ou radioactives ;
  • Participer à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnementale du site.

Mon but est de contribuer à la prévention des risques chimiques et à la réduction des impacts sur l’environnement.

Les compétences

  • De la rigueur et de la méthode ;
  • Un sens de la précision ;
  • De la réactivité et de l’adaptabilité ;
  • Une appétence pour le travail en laboratoire et sur le terrain ;
  • Un sens du résultat et de la performance.

La formation

Diplômé d’un Bac+2/3 :

  • BTS chimie, qualité-sécurité-environnement ;
  • BUT chimie, qualité-sécurité-environnement.

Débutant ou première expérience dans le domaine.

 

Technicienne / Technicien chimie-environnement

La rémunération

De 29,5 K€ à 38 K€ (brut annuel global) en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d’entreprise, indemnités d’astreinte…) peuvent également s’ajouter au package global de rémunération et la possibilité de bénéficier d’un logement en fonction des disponibilités.

Et après…

Évolution possible vers des métiers de Chargé d’Affaires ou Chargé de
Préparation. Le groupe EDF offre de nombreuses opportunités de carrière fonctionnelles, géographiques et inter-filiales et accompagne par la formation le développement des compétences.