Chargé / Chargée de communication

Le métier au quotidien

Le rôle du Chargé de communication est d’accompagner les enjeux stratégiques du Groupe en mettant en œuvre des actions de communication pertinentes, ciblées et performantes.

Il s’agit pour lui :

• De concevoir et rédiger des messages pour des cibles variées avec des supports adaptés.
• De participer à l’élaboration du plan de communication en proposant des actions claires et ciblées selon les objectifs visés.
• D’effectuer une veille structurée et participer à l’élaboration des actions de communication d’influence (presse et réseaux sociaux).
• De prendre en charge des actions de communication de crise.
• De conseiller et accompagner le management de son entité. 
• De travailler « en mode » projet pour accompagner les transformations du Groupe et de son entité.
• D’interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés.
• De piloter ses activités, ses actions et sa performance.

Les équipes communication sont souvent de petites tailles et réparties dans tous les grands métiers du Groupe et dans toutes les régions en France.
 

Les compétences

• Capable de s’adapter à des interlocuteurs variés ;
• Maîtrise de la langue française (orale et écrite) ;
• Capacité d’analyse et d’esprit de synthèse ;
• Motivé par le travail collaboratif et en équipe dans un environnement en perpétuelle évolution ;
• Autonomie ;
  Capable de suivre et mesurer ses résultats pour piloter son activité ; 
• Maîtrise des outils digitaux.

La formation

Nous recrutons des Bac+5 (exemple : CELSA, M2 spécialisé en stratégie digitale, en relation publique, en évènementiel, en publicité, en marketing d’influence), jeunes diplômés ou des expérimentés avec une spécialité en communication. Nous accueillons également des alternants dans cette fonction, c’est un vrai tremplin pour se former à ce métier.