Dans le cadre de développements en Agile, il ou elle est en charge de construire la vision du produit SI à réaliser et de la transmettre aux équipes de développement agiles.
Le ou la Product Owner (PO) priorise les activités de l’équipe. Sa mission s’articule donc autour de deux rôles majeurs : la construction de la vision et sa transmission.
Le métier au quotidien
- Définir les fonctionnalités du produit et/ou service (rédaction des cas d’utilisation et des critères d’acceptation) ;
- Ajuster les priorités sur les fonctionnalités à implémenter par rapport à la valeur stratégique vis-à-vis des besoins métiers et utilisateurs ;
- Interagir avec les métiers et les utilisateurs et animer les ateliers en s’appuyant sur des méthodes innovantes ;
- Décider avec le métier le contenu des livraisons ;
- Valider le contenu mis en production (réalisation des tests fonctionnels et de bout en bout) ;
- Optimiser la valeur du produit ;
- Participer aux cérémonies agiles et agiles à l'échelle : PI planning, itération planning, démo, retro de train et de l'équipe ;
- S'assurer de la bonne expérience utilisateur (cohérence, fluidité, rapidité) et de la qualité de services ;
- Prendre en compte et analyser les retours clients sur son périmètre produit.
Le Product Owner est un chef d'orchestre qui permet de faire le lien entre le métier et les équipes techniques.
Les compétences
Hard skills- Avoir une bonne connaissance de la conception et le développement d’applications
- Connaitre et appliquer les méthodes Agile ;
- Recueillir les besoins, proposer des solutions en tenant compte des critères d'éco-responsabilité, de niveaux de service attendus, de coûts et de délais ;
- Connaissance et pratique de l'urbanisation, des principes d'architecture du SI ;
- Animation d’atelier de recueil du besoin ;
- Connaître et travailler avec les enjeux métiers / fonctionnels et les processus (algorythmie, statistiques).
- Créativité ;
- Sens relationnel ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d’adaptation ;
- Leadership.
