Le PMO est le garant des outils de pilotage du projet (tableaux de bord, indicateurs de pilotage et de performance, contrôles budgétaires).

Il contribue à l'animation du projet pour le compte du pilote de projet et en interface avec l'ensemble des entités métiers contributrices du projet.

Le métier au quotidien

  • Appuyer le Pilote de projets et les Ingénieurs projets en leur fournissant les outils nécessaires au contrôle de projet ;
  • Construire les outils (tableaux de bord, indicateurs de pilotage d'activités, indicateurs de performance, suivi budgétaire) et les faire vivre afin de fournir une vision précise de l'avancement du projet.
  • Piloter la démarche d'analyse de risques/opportunités et le pilotage des points sensibles pour le compte du pilote de projet.
  • Assurer la planification des activités pour le compte du projet en lien avec le planning global projet.

Avoir envie d'innover, de proposer de nouvelles méthodes de travail et aller au-delà des codes et des habitudes de travail. Se réinventer, car nous sommes au cœur des enjeux de la stratégie du nouveau nucléaire en France.

Les compétences

  • Rigoureux et organisé ;
  • Autonome ;
  • Force de propositions avec des capacités de conviction ;
  • Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Goût pour le pilotage et le travail en équipe.

La formation

Vous êtes de formation ingénieur ou Bac +5 et vous disposez de compétences techniques.

Project management officer (PMO)

La rémunération

La rémunération annuelle brute à l'embauche varie de 35k € à 45k €, en fonction du diplôme et au-delà en fonction de l'expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d'entreprise, indemnités d'astreinte éventuelle...) peuvent également s'ajouter au package global de rémunération.

Et après...

Évolution possible vers des métiers de management ou de gestion de projet. Le groupe EDF offre de nombreuses opportunités de carrières fonctionnelles, géographiques et inter-filiales et accompagne par la formation le développement des compétences.