Il ou elle est indispensable dans toutes les spécialités de la filière nucléaire : mécanique, essai, génie civil, chaudronnerie, mécanique...
La Chargée ou le Chargé d'affaires assure le pilotage de son affaire incluant la préparation, le suivi de la réalisation et le retour des activités et de logistique sur les projets Tranche En Marche et Arrêts de Tranche.
Le métier au quotidien
- Veiller à la bonne préparation des activités, la constitution des dossiers, en calant la surveillance sur les enjeux des activités sous-traitées ;
- Contractualiser avec les métiers contributeurs les exigences et les objectifs à atteindre, élaborer et piloter les budgets et les demandes d’achats des affaires ;
- Coordonner les interventions des différentes spécialités de votre affaire en s’assurant de la bonne mise en œuvre des parades et de l’avancement des chantiers ;
- Être responsable de la surveillance des activités réalisées sur le terrain en assurant la traçabilité et en proposant un traitement adapté ;
- Contribuer au traitement des aléas et participer à l’amélioration de la performance des installations ;
C'est un métier où on se sent libre et où on travaille dans un secteur d'avenir : l'énergie.
Les compétences
- Appétence pour le terrain et la technique
- Curiosité
- Sens du relationnel et réelle capacité d'animation
- Rigueur, organisation et méthode
- Autonome, pragmatique
- Une appétence pour la technique en environnement industriel,
- De la rigueur et le respect des procédures
- De l'ouverture d’esprit et du pragmatisme
- Des qualités relationnelles, et un goût pour le travail en équipe et en transverse
La formation
- Diplômé d’un Bac+2/3 en mécanique, chaudronnerie ou robinetterie ;
- Débutant ou première expérience dans le domaine technique concerné.
Pensez à l'alternance pour la préparation de votre diplôme.
La rémunération
La rémunération annuelle brute à l'embauche varie de 27k € à 32k €, en fonction du diplôme et au-delà en fonction de l'expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d'entreprise, indemnités d'astreinte éventuelle...) peuvent également s'ajouter au package global de rémunération et la possibilité de bénéficier d’un logement en fonction des disponibilités.
Et après...
Évolution vers des métiers de la filière maintenance et projet. Le groupe EDF offre de nombreuses opportunités de carrière fonctionnelles, géographiques et inter-filiales et accompagne par la formation le développement des compétences.
