Détail de l'offre

Alternance - Planificateur Junior EPR2 F/H (FRA-REC-2025-21748)

Mise en ligne le 30/04/2025

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +2 / BAC +3
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Administration/Documentation
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Rhône (69)
Ville :
Lyon

Description de l'offre

 

Rattaché(e) aux membres de l’équipe Planning du programme EPR2 en interface avec les différents métiers du projet, vous aurez la charge d’optimiser l’organisation et le suivi de la performance du programme. En tant que Planificateur, vous aurez l'opportunité de piloter une partie du planning de Conception du programme et également d'aider à l'amélioration de nos processus de pilotage et mise à jour du planning.

 

A ce titre, vous avez pour principales missions :

- Pilotage du planning de conception :

  • Animer auprès des équipes opérationnelles le suivi du planning et faire sa mise à jour dans l'outil de suivi (Primavera)
  • Analyser les retards, piloter la marge du périmètre pour alerter les responsables de lot d'activités en cas de dérive
  • Travailler avec les opérationnels pour revoir le planning et optimiser les séquences pour tenir les délais demander par le projet 

 - Méthode et amélioration de nos processus :

  • Participer et aider à l'optimisation de nos indicateurs mensuels de suivi du planning (Adhérence, robustesse, pilotage des chemin sous-critique etc.)
  • Optimiser pour améliorer l'efficacité de notre cycle mensuel de mise à jour du planning pour réduire le nombres d'opérations manuelles

Profil souhaité

Vous préparez une formation en gestion de projet, logistique et ingénierie et recherchez une alternance d'une durée de 24 mois.

Connaissances/Savoir-être :

  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Pragmatisme, sens du terrain
  • Esprit orienté client et résultats
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité, dynamisme et un esprit créatif
  • Prise d’initiatives et bonnes capacités d’analyse

Compétences transverses :

  • Notions de gestion de projet, de pilotage planning
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office standard (en particulier Excel) & Teams
  • Notions de cartographie de processus, amélioration continue et  Microsoft Project sont des plus

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