Détail de l'offre
Alternance - Chargé(e) de développement RH F/H (FRA-REC-2025-21613)
Mise en ligne le 24/04/2025
- Type de contrat :
- Alternance
- Niveau de formation :
- BAC +2 / BAC +3
- Expérience :
- Débutant
- Spécialité(s) :
- RH
- Pays / Région :
- France / Bourgogne-Franche-Comté
- Département :
- Cote d'Or (21)
- Ville :
- Montbard

Description de l'offre
Framatome montbard recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de développement RH.
Rejoignez une équipe RH de 4 personnes ! Toutes engagées à mener des projets pour accompagner la croissance de l’entreprise et fidéliser nos collaborateurs.
En tant que chargé(e) de développement RH, vous contribuez aux activités du service sur les missions suivantes :
Recrutement et intégration :
- Assurer la logistique liée à l’intégration des nouveaux arrivants
- Effectuer l’accueil RH
- Coordonner les différents intervenants de la semaine d’intégration
- Assurer les Retours d’expérience et l’amélioration du processus
- Contribuer à la campagne de recrutement de stagiaires et d’alternants
- Créer des standards d’intégration par direction
Formation :
- Assurer la logistique et le suivi du plan de formation
Communication RH :
- Accompagner les managers dans la construction d’un plan d’action suite à l’enquête de satisfaction collaborateur
- Piloter le suivi de ce plan
- Communiquer régulièrement aux collaborateurs sur l’avancement du plan
- Se montrer force de proposition dans les communications internes
- Alimenter la section RH de l’intranet
- Co-animer les événements collaborateurs.
Profil souhaité
Nous recherchons une personne ayant validé un BAC+3 ou un BAC+4 en gestion, avec une spécialisation en ressources humaines, et qui souhaite poursuivre ses études en alternance pour valider un master en ressources humaines, sur une durée de un ou deux ans.
.
Qualités requises :
Vous possédez un excellent relationnel et de solides compétences en communication. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à synthétiser l’information seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une appétence pour la communication serait un plus pour ce poste, de même que des compétences rédactionnelles de qualité.
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