DĂ©tail de l'offre

Assistante Manager / Assistant Manager F/H (2025-131107)

Mise en ligne le 12/03/2025

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +2 / BAC +3
Spécialité(s) :
RH
Pays / RĂ©gion :
France / Hauts-de-France
DĂ©partement :
Nord (59)
Ville :
Digue Level 59820 Gravelines

Description de l'offre

Comment postuler ?
📅 RENDEZ-VOUS le samedi 15 mars 2025 Ă  la Salle Calypso de Calais pour notre Job Dating spĂ©cial Alternance 

Inutile de candidater en ligne
 la prĂ©-sĂ©lection se fera uniquement lors de cet Ă©vĂ©nement. Le manager de cette offre sera prĂ©sent au Job Dating de 9h Ă  16h.
A vous de venir le convaincre que vous ĂȘtes son/sa futur(e) apprenti(e) !
Pour cela inscrivez-vous au Job Dating sur le site EDF Gravelines.

Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre chaĂźne Youtube EDF : Paroles d'alternants

EDF est un des leaders mondiaux de la production d’électricitĂ© et le Centre NuclĂ©aire de Production d’ElectricitĂ© (CNPE) de Gravelines, contribue Ă  cet enjeu avec ses 6 unitĂ©s de production de 900MW.

L'UnitĂ© de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) intervient en appui au producteur EDF et a pour mission la conception, le dĂ©veloppement et la mise en Ɠuvre de dispositifs de professionnalisation adaptĂ©s pour l'ensemble des mĂ©tiers techniques de la Production et de l'IngĂ©nierie. RĂ©partie sur 25 sites, elle dĂ©livre des formations sur des maquettes pĂ©dagogiques Ă©laborĂ©es et utilise des moyens digitaux.

Votre stage s’effectuera au sein du SCF (Service Commun de Formation) de Gravelines composĂ© d’environ 75 collaborateurs. Nous travaillons en appui Ă  la centrale nuclĂ©aire de Gravelines afin de dĂ©velopper et maintenir les compĂ©tences des salariĂ©s de l’entreprise.


Vos missions 💬

Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Commun de Formation, vous serez en appui de l'équipe Managériale.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

👉 IntĂ©gration au collectif :

o   IntĂ©gration et Ă©change avec le collectif (comprĂ©hension des mĂ©tiers, mise en place d’une relation de confiance, 
)

o   Appuis ponctuels aux diffĂ©rentes missions transverses

👉 Communication Interne :

o   Mise Ă  jour de l’organigramme

o   PrĂ©paration et diffusion des Flash Hebdos

o   Communications ponctuelles sur des sujets d’actualitĂ©

👉 QVCT & CohĂ©sion :

o   Organisation des JournĂ©es de Service et SĂ©minaires

o   Gestion du budget allouĂ© aux Ă©vĂšnements du service

o   Actions QVCT diverses

👉 Recrutement :

o   Contact candidats et Ă©coles, suivi des candidatures, participation aux entretiens

o   Organisation des jurys

o   Participation au rĂ©seau MER et Jobs dating

👉 Appui aux managers :

o   Travail sur le Management Visuel des diffĂ©rentes Ă©quipes

o   Appui sur les questions RH et plus gĂ©nĂ©ralement appui aux managers dans leurs missions

o   Plan de contrĂŽle interne : Frais de dĂ©placement

👉 Gestion des compĂ©tences :

o   Suivi de l’avancement de la mise Ă  jour du fichier « Agents Â» en collaboration avec l’alternant SI (SystĂšme d’Information)

o   Organisation et animation des BilatĂ©rales CompĂ©tences MĂ©tier

o   EnquĂȘte de satisfaction

Votre tuteur vous accompagnera et pourra faire Ă©voluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idĂ©es en adĂ©quation avec les enjeux de l’équipe.

Profil souhaité

Votre profil 🙋

🎓A la rentrĂ©e 2025, vous serez titulaire d’un BaccalaurĂ©at, et vous souhaitez prĂ©parer un BTS SAM sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Le rythme d’alternance envisagĂ© pour ce poste est 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.

 CompĂ©tences et qualitĂ©s recherchĂ©es :

  • Travail en Ă©quipe, relationnel
  • CuriositĂ©, autonomie
  • CapacitĂ© organisationnelle

 

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

Avantages

  • Vous dĂ©mĂ©nagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider Ă  financer une partie de votre loyer.
  • Vous profitez des activitĂ©s sociales de l’entreprise
  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une prime d’intĂ©ressement et d’une couverture sociale
  • Vous serez remboursĂ© de 50% de votre titre de transport 🚌
     

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes Ă  toutes les compĂ©tences, toutes les Ă©nergies et toutes les personnalitĂ©s sans exclusion. Le poste proposĂ© est donc ouvert Ă  toutes et Ă  tous.

 

Rejoindre EDF c’est intĂ©grer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 mĂ©tiers diffĂ©rents il y en a forcĂ©ment un pour vous !

Une entreprise engagĂ©e dans l’accueil et la formation des Ă©tudiants
+ de 90% des Ă©tudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquĂȘte Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplĂŽmĂ©s Ă©taient issus de l’alternance et du stage

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.

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