DĂ©tail de l'offre
Appui au projet Adaptation au Changement Climatique Climat/Environnement F/H (2025-129176)
Mise en ligne le 05/02/2025
- Type de contrat :
- Alternance
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- 2 - 5 ans
- Spécialité(s) :
- Intervention
- Pays / RĂ©gion :
- France / Ile-de-France
- DĂ©partement :
- Seine Saint-Denis (93)
- Ville :
- 1 PLACE PLEYEL 9300 SAINT DENIS
Description de l'offre
Vos missions đź’¬
Au sein de la DTEAM (Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers) composée de 4000 personnes, et sous la responsabilité du chef de projet Adaptation au changement climatique, vous participerez tout au long de votre contrat à l’appui au chef du projet ADAPT.
La DTEAM regroupe au sein d'EDF les centrales thermiques principalement des Cycles Combinés Gaz (CCG) ainsi que des turbines à combustion au fioul, en exploitation, des centrales thermiques en déconstruction, ainsi que des activités de logistique, de maintenance et de formation.
Pour la DTEAM, la prise en compte de l’adaptation au changement climatique est nécessaire, que ce soit en termes d’adaptation des actifs industriels ou d’adaptation des activités. Les activités comprennent des analyses de vulnérabilité sur les activités et les centrales, actuelles et futures, mais aussi la proposition d’actions et de solutions envisagées pour y répondre. Une partie de votre activité sera consacrée à l’animation des correspondants adaptation des différentes entités et la production de supports pédagogiques et opérationnels pour les accompagner dans leur démarche d’adaptation.
L’alternance se positionne au sein de la branche Environnement de la délégation DTEP de la DTEAM.
La branche environnement de la DTEAM est composée d'une dizaine de personnes, aux profils et activités très riches et diversifiés. C'est une équipe jeune et dynamique, très ouverte aux questions sociétales, en particulier dans le domaine de l'environnement.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Appui à la réalisation des études de vulnérabilité des centrales et des activités de la DTEAM
👉 Aide à la construction des plans d’adaptation au changement climatique
👉 Animation des correspondants adaptation dans les entités, via la production de supports pédagogiques et opérationnels
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquĂŞte Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
Profil souhaité
🎓A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un master 1 ou 2, et vous souhaitez préparer master 2 ou master spécialisé Environnement/Climat/Energie/Economie/ sur 1 an en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Compétences et qualités recherchées
§ Connaissances théoriques en Environnement et climat
§ Gestion de risques
§ Outils bureautiques
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.Division d'expertise et d'appui, la DTEAM rassemble des intervenants en maintenance, des formateurs techniques, des experts du système d'information et des métiers historiques du thermique, des réseaux et du patrimoine industriel et foncier d'EDF. Riche de sa diversité et forte de 5000 hommes et femmes engagés, présents sur tout le territoire, la DTEAM place ainsi la coopération et l'innovation au cœur de ses enjeux de performance. Son état-major est implanté à Saint-Denis.
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