Détail de l'offre

ALTERNANCE - Master RH - Appui au recrutement et au développement de l'attractivité F/H (2025-128939)

Mise en ligne le 08/04/2025

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
RH / Social
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Isère (38)
Ville :
GRENOBLE
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Description de l'offre

Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !

90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

 

🌐 Votre environnement

Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour sa Mission Ressources Humaines (MRH) un contrat d'alternance pour 2 ans sur le poste d’Appui au recrutement et au développement de l’attractivité.

 

La MRH a en charge la performance de l’unité, dans la durée, et dans le respect de la réglementation et des valeurs de l’entreprise. Elle apporte son expertise à la Direction et aux managers, sur tous les champs des RH : compétences, mobilité, QVST, reconnaissance, formation, diversité, éthique, dialogue social, recrutement…

 

Vos missions 💬

 

Sous la responsabilité de la Conseillère Parcours Professionnels (CPP) vous interviendrez sur les recrutements et l’attractivité de notre unité, notamment en :


👉 Développant l'attractivité de l'unité en lien avec des salariés de différents services (par exemple, création de supports spécifiques, préparation d’interventions dans les écoles)

👉 Réalisant en intégralité la recherche de nouvelles ressources internes en lien direct avec les managers (notamment en effectuant la rédaction, la mise en ligne et le suivi de nos annonces)

👉 Produisant des supports d'analyse divers pour le Comité de Direction dans le cadre de l’attractivité

 

Vous pourrez ponctuellement contribuer à d'autres dossiers en appui des membres de la Mission.

 

 

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d’EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Profil souhaité

Votre profil 🙋 

 

🎓 A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un Bac+3 en RH et vous souhaitez préparer en alternance pour 2 ans de préférence un Master Gestion des RH à l'IAE Grenoble ou un MBA Manager en RH à l'école Groupe Alternance Grenoble.

 ⏳ Durée du contrat : 2 ans 

❔ Rémunération : Pourcentage du SMIC selon ton âge et ton niveau d'étude (grille interne à EDF)

📌 Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)

 

🎯 Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :

  • Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel
  • Rigueur, autonomie, et sens du résultat
  • Esprit collaboratif dans le respect de la confidentialité attendue
  • Prise d'initiative


 
🎁 Ce qu’EDF peut vous offrir

  • Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance)
  • 7 aller-retours par an en transports en commun pris en charge par l’entreprise pour retour à votre domicile familial
  • Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 75%
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement aux bénéfices abondé si placement
  • Mutuelle intégrée gratuite
  • Accès aux offres du comité d'entreprise
      

 

Pour candidater 👇, envoyez :

  • votre CV
  • votre lettre de motivation
  • vos bulletins de notes des deux dernières années.

  

Vous pouvez retrouver nos alternants :

 

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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