Détail de l'offre

Responsable des Ressources Humaines F/H (2025-126666)

Mise en ligne le 15/01/2025

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Economie - Droit - Juridique
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Ville :
32 avenue Pablo Picasso 92000 NANTERRE
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Description de l'offre

Filiale du Groupe EDF en pleine croissance, Group Support Services a pour vocation de construire puis de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client optimale.

 

Description de l’offre

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vos principales missions seront :

 

  • Appui à la Direction dans la mise en œuvre de la politique RH (recrutement, rémunération, relations sociales, formation, gestion des fins de contrats…) de l’entreprise
  • Préparer, participer et animer les réunions de négociations avec les partenaires sociaux, les délégations syndicales, le CSE  
  • Gérer les recrutements selon les besoins de chaque service et en corrélation avec les PMT
  • Mettre en place et suivre le plan de formation pour l’année en cours
  • Assurer la paie externalisée et le suivi des salariés, de leur entrée jusqu’à leur sortie
  • Impulser le développement des projets RH
  • Piloter les KPI
  • Assurer la responsabilité de la ligne éditoriale de la communication interne en lien avec la communication externe
     

En fonction de votre profil, d’autres missions peuvent vous être confiées.

Profil souhaité

Profil

Titulaire d'un diplôme Bac +4 à Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience similaire d’au moins 5 ans

Vos expériences vous ont permis d'explorer les différentes facettes RH : formation, recrutement, IRP, paie, procédures disciplinaires.

Vous disposez de solides connaissances en paie, droit du travail voire de la convention collective Syntec et êtes à l’aise avec tous les outils bureautique (Sharepoint est un plus).

Etre à l’aise avec les outils RH Smart RH et Jira ainsi que de la gestion des remboursements des dossiers auprès des OPCA est un plus.

Femme ou homme de terrain, vous êtes curieux, autonome, disposez du sens de la communication et avez un excellent relationnel.

Véritable couteau suisse, vous n’avez pas peur de prendre en charge des sujets que n’avez pas traités auparavant.

On vous reconnait une vraie force de proposition et une capacité d’anticipation.

 

Rémunération et avantages

Rémunération : selon profil

Vous aurez accès au Restaurant d’Entreprise

Remboursement des abonnements de transports en commun à 66%

Participation

Mutuelle prise en charge à 75%

Télétravail : 2 jours par semaine

Accès aux avantages Groupe EDF

Début souhaité : Fin du 1er trimestre 2025

 

Vous êtes en recherche d’une fonction polyvalente et souhaitez intégrer une équipe dynamique, dans une société à taille humaine, au sein d’un grand groupe de renommée ?

Venez partager avec nous votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe !

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