Ingénieure-Ingénieur Efficacité Energétique et Décarbonation F/H (2024-123138)

Description de l'offre

Dans un paysage énergétique en pleine mutation, le groupe EDF doit faire face à des enjeux toujours plus importants, et c’est à ce titre que le groupe vient de dévoiler à l’ensemble de ses salariés le projet d’entreprise « Ambitions 2035 », un projet qui nous oblige à contribuer à la décarbonation de nos clients par l’électrification.

C’est dans ce contexte riche de challenge que la DCR IDF a mis en place un pôle services énergétiques en appui aux commerciaux du marché d’affaires.

Au sein de ce pôle, l'Ingénieur(e) sera en charge des missions suivantes :

• Réaliser des prestations de services visant à réduire les consommations d’énergie et les émissions carbone de clients industriels, tertiaires, collectivités territoriales. L’accompagnement de nos clients peut se faire sous forme d’études ponctuelles (audits, plans d’actions en décarbonation, …) ou sous forme d’accompagnement continu (Energy Management, ISO 5001,…).
• Proposer des solutions d’électrification des usages à nos clients
• Qualifier les potentiels de synergies commerciales entre EDF et ses filiales.
• Proposer des innovations, permettant d’être différenciant par rapport à la concurrence, en collaborant avec la R&D d’EDF et avec des acteurs extérieurs.

Cette expérience vous permettra de travailler au contact des clients et de découvrir des leviers pour répondre aux enjeux énergétiques de demain.

L’emploi exercé est à dominante sédentaire mais des déplacements sont à prévoir.

Vos objectifs sont de contribuer au succès du contrat collectif à travers l’atteinte de l’objectif de chiffre d’affaires de vente de services d’Efficacité Énergétique et du chiffre d’affaires issu des synergies commerciales entre EDF et ses filiales.

La rémunération à partir de 50.000 euros, sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes.

EDF vous offre également divers avantages :

Un forfait jour, du télétravail, prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.