Détail de l'offre

Appui RH recrutement F/H (2024-122451)

Mise en ligne le 16/12/2024

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Stage
Niveau de formation :
BAC +2 / BAC +3
Spécialité(s) :
RH / Social
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Rhône (69)
Ville :
Lyon
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Description de l'offre

Période de stage : Février/Mars/Avril pour 6 mois

Chaque année, la DR Sillon Rhodanien recrute environ 80 nouveaux alternants, profils techniques et tertiaires, de bac à bac +5. A ce titre, vous aurez pour missions :

-          Le suivi de la programmation des entretiens avec les managers et de la validation des candidats

-          La constitution et le suivi des dossiers d’embauche (pièces administratives, visite médicale etc.) avec les candidats retenus

-          L’appui dans la préparation des contrats d’alternance (CERFA, conventions de formation etc.) suivant la réglementation, en lien notre agence contractualisation et les écoles

-          L’organisation de la journée d’accueil des nouveaux alternants

 

Selon votre profil et vos envies, d’autres missions pourront venir compléter ce descriptif.

Vous voulez acquérir une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique au sein d’une équipe recrutement ?

Cette offre de stage est faite pour vous !

Profil souhaité

Etudiant(e) en bac+3 ou bac+4, spécialité Ressources Humaines, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous possédez un grand sens de la rigueur et savez faire preuve de réactivité ?

Vous êtes organisé(e) et possédez d’excellentes qualités relationnelles ?

Vous savez faire preuve d’adaptabilité ?

La réalisation de ce stage pourrait être suivie par une année d'alternance dans le même service (septembre 2025 à septembre 2026).

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
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