Détail de l'offre

Stagiaire Appui Responsable Environnement & Conformité Règlementaire F/H (2024-121983)

Mise en ligne le 23/11/2024

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Stage
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Eco-efficacité énergétique
Pays / Région :
France / Bretagne
Département :
Ille et Vilaine (35)
Ville :
Rennes
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Description de l'offre

La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique immobilière pour toutes les entités du Groupe EDF.

 

Au sein de département Appui Management de la Délégation Immobilière Régionale Grand Ouest, vous serez en appui du Responsable Environnement et Conformité Réglementaire.

Vous aurez pour mission de :

- Suivre la base réglementaire des bâtiments tertiaire en lien avec le code de l'environnement


- Accompagner la maitrise opérationnelle (exercice / test et suivi de Situation d'Urgence)


- Construire un mode opératoire opérationnel pour harmoniser les réponses suite à audits ou à inspection


- Former les salariés à l'Environnement


- Rédiger des articles pour la communication interne et mettre à jour des bases de données


- Appuyer à la mise en place du décret tertiaire

 


Vos missions vous permettront de gagner en autonomie  et de monter en compétences dans le domaine de l'audit qualité & l'environnement.

Profil souhaité

De formation BAC +5 Environnement vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de votre formation

 

Vous êtes autonome et avez le sens de l'initiative.

Le travail en équipe vous plait et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse.

 

 

La localisation de l'offre sera Rennes

 

Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV, lettre de motivation et derniers relevés de notes !

 

 

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail  

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