Détail de l'offre

Chef de projets éolien offshore - Zone Europe F/H (2024-119578)

Mise en ligne le 26/11/2024

EDF Renouvelables Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
ENR Energies renouvelables : hydraulique, solaire; éolien, autres renouvelables
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Ville :
43 Boulevard des Bouvets CS 90310​​​​​​​ 92741 NANTERRE CEDEX
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Description de l'offre

Filiale du groupe EDF, EDF Renouvelables est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 14.1 GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque.

La société développe, construit, exploite et assure la maintenance des centrales d’électricité verte dans plus de 20 pays, pour son compte propre et pour le compte de tiers. La majorité de ses filiales internationales sont regroupées autour de la marque EDF Renouvelables.

Acteur majeur du développement de la transition énergétique, EDF Renouvelables prévoit de doubler son parc d'énergie renouvelable d'ici 2030 en passant de 28 GW à 50 GW (incluant l'hydraulique) dans le cadre de son projet stratégique CAP 2030.
 

 

Actuellement, EDF Renouvelables recherche pour sa Direction Internationale un :

CHEF DE PROJETS EOLIEN OFFSHORE - ZONE EUROPE (M/F)

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la zone Europe, vous participez au développement  des projets éoliens offshore sur la zone. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets Offshore Europe.

 A ce titre vos missions consisteront à :

  • Participer à la préparation des appels d'offres sur la zone, en collaboration avec les équipes internes, et les partenaires le cas échéant
  • Participer à la préparation des dossiers d'investissement
  • Participer à la négociation des documents tels que SPA, SHA, PPA,...
  • Participer à la préparation des business plans en collaboration avec les équipes internes et les conseils financiers
  • Etudier des nouvelles opportunités de partenariat et/ou d'acquisition de projets à divers stades d'avancement via une analyse détaillée (technique, juridique, financière, risques...)
  • Contribuer à la veille réglementaire et marché de la zone Europe

 

Profil souhaité

 

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (école d'Ingénieur, école de Commerce, Master 2...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite et le financement de projets ou dans le domaine des Fusions & Acquisitions (M&A), idéalement ans un contexte international. Une connaissance du monde de l'Offshore/Subsea (Oil&Gas, Energies marines renouvelables...) serait un plus.

 

Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle. Par ailleurs, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de mener en parallèle plusieurs projets avec des équipes multiculturels à différents stades d'avancement.

 

Un niveau d'anglais courant est obligatoire.

 

Enfin, vous maîtrisez MS Office.

 

Des déplacements fréquents en Europe sont à prévoir.

 

 

Localisation du poste : Nanterre (92). Nos bureaux, situés au sein du bâtiment Origine, sont à 5 minutes à pied de la gare RER A Nanterre-Préfecture et bénéficient d’un positionnement géographique idéal dans le prolongement du quartier d’affaires de La Défense.

 

 

Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l’inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s’investit pour le développement de l’égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Rejoindre EDF Renouvelables c'est :

  • contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnants
  • une opportunité de travailler dans un cadre dynamique et international
  • pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'experts
  • bénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables
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