Le groupe EDF dispose de 3 Centres de Formations d’Apprentis (CFA). Chaque CFA propose à ses étudiants un contrat en alternance dans une des entreprises du groupe EDF ou de ses partenaires. L’objectif est d’offrir des formations, préparant à un diplôme reconnu par l’Etat, adaptées aux métiers du Groupe en partenariat avec des lycées sélectionnés pour la qualité de leurs enseignements … Et offrir aux alternants une expérience professionnelle valorisante !

Zoom sur les 3 CFA

 Les CFA des métiers de l’énergie 

En partenariat avec 14 établissements de formation répartis en région Ile-de-France Centre Val de Loire, Normandie et AuRA, les CFA des métiers de(s) l’énergie(s) accueillent chaque année près de 200 nouveaux apprentis.
Dix formations diplômantes sont proposées dans les métiers de la production, du transport et de la distribution, de niveau bac et bac +2.
Plus qu’une formation, les CFA proposent également un contrat d’alternance dans une des entreprises du groupe EDF ou de ses partenaires de la filière, avec à la clé :

  • Un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au sein d’une entreprise du groupe EDF ou de ses partenaires de la filière (par exemple des sous-traitants).
  • Un établissement scolaire ou un centre de formation partenaire sélectionné par le CFA pour sa qualité de formation et son taux élevé de réussite d’examen.
  • Un suivi de nos alternants facilité par la proximité de nos CFA avec les Unités où se déroule la partie pratique de la formation.

Le groupe EDF a toujours été fortement engagé dans les actions de solidarité et d’inclusion sociale, en cohérence avec ses valeurs et ses missions historiques de service public. Ces actions sont menées avec l’objectif de répondre aux besoins en compétences de l’entreprise tout en mettant en place des coopérations avec de nombreux acteurs locaux et régionaux de l’emploi et de la formation (missions locales, Compagnons du Devoir, etc.). Il s’agit en effet de favoriser l’orientation des jeunes, notamment issus des quartiers prioritaires, vers les métiers d’EDF.


Plus d’informations sur
CFA Métiers de l’énergie (Ile de France) : http://cfametiersenergie.fr/
CFA Métiers des Energies (AuRA) : https://metiersdesenergies.fr/
 
Découvrez nos offres de formations en CFA 
BAC PRO METIERS DE L’ÉLECTRICITE ET DE SES ENVIRONNEMENTS CONNECTES COLORE (MELEC)
BAC PRO MAINTENANCE DES SYSTEMES CONNECTES COLORE NUCLEAIRE EN NORMANDIE
BTS ASSISTANCE TECHNIQUE D'INGENIEUR COLORE
BTS ELECTROTECHNIQUE en IDF ou AuRA
BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION 
BTS CONTROLE INDUSTRIEL ET REGULATION AUTOMATIQUE
BTS ENVIRONNEMENT NUCLEAIRE EN IDF
BTS BÂTIMENT COLORE NUCLEAIRE EN REGION CENTRE VAL DE LOIRE
TITRE PROFESSIONNEL DE MONTEUR RESEAU ELECTRIQUE AERO-SOUTERRAIN
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE DE TECHNICIEN D’EXPLOITATION DE TRANCHE DE PRODUCTION NUCLEAIRE EN PARTENARIAT AVEC L’UFPI EN IDF ET AuRA 
 

Le CFA Institut des Services à l'Environnement (ISE)

Le CFA est intégré dans le Campus Dalkia, centre de développement des compétences du Groupe.

Le Campus et son CFA préparent chaque année environ 200 alternants aux métiers de la transition énergétique sur le site de Lomme et les sites partenaires, Grenoble, Jonzac, Sainte-Tulle et Montauban.

Découvrez nos offres de formation en CFA

  • Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation - Niveau 4) 
  • Mention Complémentaire TSE (Technicien des Services à l'Energie) 
  • BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Option B Energétique et Fluidique)t

Le saviez-vous ? Avec un taux de réussite aux examens de près de 90%, plus de 70% de nos alternants intègrent les entreprises du Groupe après l'obtention de leur diplôme ou titre. 

Plus d’informations sur  recrutement-alternance@dalkia.fr ou retrouvez toutes nos offres de contrats en alternance sur https://www.dalkia.fr/rh/recrutement-energie/


Accueillir, former et accompagner des alternants, une responsabilité et un engagement qui font partie de l’ADN du Groupe

  • Plus de 5 500 tuteurs, salariés de l’entreprise, sont ainsi impliqués dans l’accompagnement et la réussite des alternants.
  • 97% des alternants obtiennent leurs diplômes à l’issue de leur alternance.
  • A l’issue de leur contrat, le groupe EDF accompagne les alternants dans leurs démarches pour trouver un travail. 88% d’entre eux trouvent un emploi ou poursuivent leur formation à leur sortie du groupe EDF
     

COLORATION DES DIPLÔMES

La coloration d’un diplôme professionnel consiste en une adaptation des programmes d’enseignements de ce diplôme national dans un contexte ciblé, afin de répondre à un besoin spécifique en compétences d’une entreprise, d’une filière professionnelle ou d’un territoire. Cette coloration peut se manifester par une contextualisation des enseignements (généraux comme professionnels) et des mises en situation professionnelles, sans allongement de la durée de scolarité.

La coloration des diplômes est un levier pour faire évoluer la carte des formations en l’adaptant aux besoins des entreprises. Elle participe à l’attractivité de la voie professionnelle et à une insertion professionnelle réussie.

Le dispositif  Passeport Nucléaire est une action phare du plan d’actions compétences de la filière, pilotée par l’Université des Métiers du Nucléaire avec le soutien du Ministère de l’Éducation Nationale (DGESCO). Il consiste à « colorer » les formations transverses scientifiques et techniques menant aux métiers du nucléaire (Bac Pro, BTS …) en y intégrant des enseignements sur le nucléaire.