Cette année encore, les équipes de la centrale du Bugey ont réaffirmé leur engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en participant à l’opération « DuoDay » et en se rendant à des ateliers "handicap et innovation" proposés à l'ensemble des collaborateurs !
Cette année encore, les équipes de la centrale du Bugey ont réaffirmé leur engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en participant à l’opération « DuoDay » et en se rendant à des ateliers "handicap et innovation" proposés à l'ensemble des collaborateurs !
DuoDay : pilotée par l'ALGEEI, Association Laïque de Gestion d'Etablissements, d'Education et d'Insertion, en collaboration avec le Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarité, cette initiative permet d'accueillir en stage des personnes en situation de handicap au sein d'entreprises, de collectivités ou d'association, Marina a ainsi eu l'occasion de rencontrer successivement 6 services de la centrale du Bugey afin de découvrir les métiers et s'immerger dans le quotidien des équipes. Une opportunité de rencontre pour changer de regard sur le handicap en entreprise.
Handi4.0 : l'association Thom'Pouss a également été invitée à présenter aux salariés et partenaires de la centrale les récentes innovations mises en place pour faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap.
Corps robotisés, outils connectés... inclusion, numérique et innovation étaient au cœur de cette 28ème édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées !